Valutazione dei Processi di Pianificazione delle Carriere e Successioni
La pianificazione delle carriere e successioni rappresenta un approccio strutturato volto a garantire continuità in posizioni chiave a livello direttivo, tecnico e specialistico, garantendo la retention e lo sviluppo del capitale intellettuale da cui dipenderà il futuro successo aziendale. Analizzare il valore aggiunto apportato da una gestione efficace delle carriere e delle tavole di rimpiazzo all'interno della vostra organizzazione è il primo passo per conseguire questo successo.
Perché effettuare la valutazione?
Verificate l'efficacia e la portata dei vostri processi di pianificazione delle carriere e successioni.
Ricerche hanno dimostrato che un processo di pianificazione delle carriere e successioni ben strutturato può influire positivamente sugli utili netti. Evitando le assunzioni esterne è possibile ottenere una significativa riduzione dei costi, un aumento percentuale della prestazione di gruppo e un grado di coinvolgimento del personale elevato. Ma come fare a dimostrarne e misurarne l'efficacia? Su quale ambito aziendale occorre concentrarsi per ottenere il maggiore valore aggiunto? Quali fattori dovreste valutare?
La Valutazione dei Processi di Pianificazione delle Carriere e Successioni vi aiuterà a identificare le aree in cui concentrare i vostri sforzi e quelle che producono i maggiori risultati. Scoprite come la pianificazione delle carriere e successioni può contribuire al successo della vostra azienda.
Quali sono i vantaggi?
In meno di dieci minuti, questa breve valutazione vi fornirà una panoramica della perfomance della vostra organizzazione. Verranno inoltre indicate sei aree chiave che dovrete monitorare, valutare e ottimizzare per incrementare i vostri utili netti.
Riceverete:
- Una scorecard personalizzata con indicatori chiave - una sintesi di qualità che illustra il valore aggiunto dei vostri processi di pianificazione delle carriere e successioni e un piano d'azione su misura.
- Una relazione informativa scaricabile, "Comprendere il Valore Aggiunto dei Piani di Carriera e Successioni" (disponibile in inglese), che affronta questi argomenti più in dettaglio, fornendo ulteriori dati, cifre e commenti.
- La vostra scorecard e la relazione informativa vi verranno inoltre inviate via e-mail.
Qualora aveste domande o desideraste discutere di questa valutazione, contattateci al seguente indirizzo: csptool@lumesse.com