Die Laufbahn- und Nachfolgeplanung ist ein strukturierter Ansatz, um die Kontinuität in Schlüsselpositionen und -funktionen ihres Unternehmens zu gewährleisten. Dazu gehören Positionen im Management ebenso wie Spezialistenfunktionen dann, wenn sie nachhaltig zum zukünftigen strategischen Erfolg des Unternehmens beitragen. Zur Absicherung der Schlüsselpositionen müssen geeignete interne Kandidaten identifiziert, an das Unternehmen gebunden und gezielt entwickelt werden. Die Auswirkungen einer erfolgreichen Laufbahn- und Nachfolgeplanung richtig zu verstehen und zu bewerten, ist damit ein erster wichtiger Schritt, um den strategischen Unternehmenserfolg sicherzustellen.
Warum sollte ich an diesem Assessment teilnehmen?
Überprüfen Sie Effizienz und Reichweite Ihrer Prozesse zur Laufbahn- und Nachfolgeplanung.
Studien haben ergeben, dass sich eine gut strukturierte Laufbahn- und Nachfolgeplanung positiv auf das Geschäftsergebnis eines Unternehmens auswirkt. Deutliche Kostensenkungen können durch eine Reduktion externer Besetzungen, einen prozentualen Anstieg der Leistung und ein gestiegenes Engagement der Mitarbeiter erzielt werden. Doch wie lässt sich die Effizienz demonstrieren und nachweisen? Welche Kennzahlen sollten gemessen werden? In welchen Bereichen des Unternehmens kann der größte Hebel angesetzt werden?
Durch die Teilnahme am Assessment zur Laufbahn- und Nachfolgeplanung können Sie feststellen, wo Sie Ihre Leistungen bündeln sollten und in welchen Bereichen Ergebnisse erzielt werden. Sie werden erkennen, wie die Laufbahn- und Nachfolgeplanung den Erfolg ihres Unternehmens direkt beeinflusst.
Welche Ergebnisse liefert Ihnen das Assessment?
Unser kostenloses Assessment liefert Ihnen in weniger als zehn Minuten einen Überblick darüber, wo Ihr Unternehmen im Vergleich steht. Anhand von sechs Schlüsselfaktoren zeigt Ihnen ein Ergebnisbericht auf, welche Bereiche Sie zukünftig verstärkt prüfen, auswerten und verbessern sollten, um unter dem Strich bessere Ergebnisse zu erzielen.
Sie erhalten:
- Eine personalisierte Scorecard der kritischen Erfolgsfaktoren - Hier erfahren Sie, welche Auswirkungen Ihre Laufbahn- und Nachfolgeplanung auf den Geschäftserfolg hat. Daneben erhalten Sie eine entsprechend maßgeschneiderte Empfehlung.
- Ein Whitepaper "Unternehmenserfolg durch Nachfolgeplanung" steht Ihnen zum Download zur Verfügung. Darin werden die einzelnen Erfolgsfaktoren näher analysiert und mit zusätzlichen Fakten, Zahlen und Kommentaren belegt.
- Ihre persönliche Scorecard sowie den Bericht zusätzlich per E-Mail.
Sehr gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zum Thema "Laufbahn- und Nachfolgeplanung", ihren Ergebnissen dieses Assessments oder bei weiteren Fragen zur Verfügung. Bitte eine E-Mail zur Terminvereinbarung an de@lumesse.com